HR EMPLOYEE / HR-MITARBEITER/IN (m/f), Vienna

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About us

Theobroma Systems is a well-established Austrian technology company that develops and manufactures integrated embedded systems and turnkey electronic devices, with an international reach and an international customer base.
We provide hardware and software technology for customers active in robotics, human-machine interfaces, automation, intelligent home appliances, intelligent surveillance systems, government technologies, etc.

Our team is the key to our success and our core values are trust and empowerment. Our team members have a long-term relationship with the company, and we are committed to growing our team by adding new talent.

Summary

To strengthen our team, especially in recruiting, we are looking for a committed and dynamic personality with an interest in new technologies. You are only a contact person for all personnel matters, but you will shape the future corporate culture together with the management. The company offers a young, challenging and dynamic environment and a job that offers plenty of diversity.

Your tasks

  • Independent handling of the entire recruiting process after coordination with the specialist departments and the management
  • Contact person for managers and employees in various HR matters
  • Personnel development and personnel planning
  • Support of international employees regarding the RWR Card
  • Organization of internal company events
  • Implementation of personnel marketing activities and introduction of an employer branding strategy
  • Comprehensive personnel administration
  • Various administrative and organisational activities

Your profile

  • Completed studies with focus on Human Resources
  • Enthusiasm for technology
  • At least 3 years professional experience
  • Profound interest and/or work experience in the HR area / or in IT headhunting
  • Comprehensive knowledge of labour law
  • Sound knowledge of English, German and IT
  • Enjoyment of an independent and responsible position
  • Team spirit, commitment and initiative
  • Service orientation and hands-on mentality

Perks

  • Yearly job ticket
  • Subsidized lunch
  • Free fresh fruits, snacks, warm and soft drinks
  • Free housing for relocated employees
  • Option to work remotely
  • Company Laptop and Phone

Other benefits

  • Competitive salary depending on experience, set of skills and expertise
  • Working with a reputable engineering company with rewarding experiences
  • Ability to learn and acquire new skills
  • Young and dynamic team
  • Key position with a high degree of creative freedom
  • Possibility to bring in fresh, innovative ideas
  • Flexible working hours

The minimum wage under the collective agreement is € 2,979 / month. We offer an overpayment depending on experience.

If you think you are the right candidate for us, please send your CV and letter of motivation with reference to this position to office@theobroma-systems.com.

We look forward to meeting you!

With kind regards,
Theobroma-Systems

DE

Über uns

Theobroma Systems ist ein gut etabliertes österreichisches Technologieunternehmen, das integrierte eingebettete Systeme sowie schlüsselfertige elektronische Geräte entwickelt und herstellt, mit einer internationalen Reichweite und einem internationalen Kundenstamm.
Wir bieten Hardware- und Softwaretechnologie für Kunden, die in den Bereichen Robotik, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Automatisierung, intelligente Haushaltsgeräte, intelligente Überwachungssysteme, Regierungstechnologien usw. tätig sind.

Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und unsere Kernwerte sind Vertrauen und Empowerment. Unsere Teammitglieder stehen in einer langfristigen Beziehung zum Unternehmen, und wir sind bestrebt, unser Team durch weitere Talente weiter auszubauen.

Zusammenfassung

Zur Verstärkung unseres Teams insbesondere im Recruiting suchen wir ab sofort eine engagierte und dynamische Persönlichkeit mit einem Interesse an neuen Technologien. Sie sind nur Ansprechpartner für alle Personalbelange, sondern prägen gemeinsam mit der Geschäftsführung die zukünftige Unternehmenskultur. Das Unternehmen bietet ein junges, anspruchsvolles und dynamisches Umfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Abwicklung des gesamten Recruiting Prozesses nach Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in diversen HR Belangen
  • Personalentwicklung und Personalplanung
  • Betreuung von internationalen Mitarbeitern hinsichtlich der RWR Karte
  • Organisieren von firmeninternen Events
  • Durchführung von Personalmarketingaktivitäten sowie Einführung einer Employer Branding Strategie
  • Umfassende Personaladministration
  • Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Studium mit Fokus auf Human Resources
  • Begeisterung für Technik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Fundiertes Interesse und/oder Berufserfahrung im HR Bereich / oder im IT Headhunting
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Fundierte Englisch, Deutsch und EDV Kenntnisse
  • Freude an einer selbständigen und verantwortungsvollen Position
  • Teamgeist, Engagement und Eigeninitiative
  • Dienstleistungsorientierung und Hands-On Mentalität

Perks

  • Öffentliche Verkehrsmittel Job Ticket
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Kostenlose frische Früchte, Snacks, warme und alkoholfreie Getränke
  • Freie Unterkunft für umgesiedelte Mitarbeiter
  • Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten
  • Firmen-Laptop und -Telefon

Andere Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung, Fähigkeiten und Fachwissen
  • Zusammenarbeit mit einem angesehenen Ingenieurunternehmen mit lohnenden Erfahrungen
  • Möglichkeit neue Fähigkeiten zu lernen und neues Know-How zu erwerben
  • Junges und dynamisches Team
  • Schlüsselposition mit hoher Gestaltungsfreiheit
  • Möglichkeit, frische, innovative Ideen einzubringen
  • Flexible Arbeitszeiten

Der kollektivververtragliche Mindestlohn beträgt € 2.979 / Monat. Wir bieten je nach Erfahrung eine Überzahlung an.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie der/die richtige Kandidat/In für uns sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben mit Bezug auf diese Stelle an office@theobroma-systems.com.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mit freundlichen Grüßen,
Theobroma-Systems